这个协议书本来就没有生效，而且协议书上所说的违约金也是不合法的。如果单位向你提供了专培训双方有服务期的约定或是你违反了竟业限制的约定。因此，公务员政审看不看第协议“协议”不是合同，催公司签协议它形成于关系建立前，具有普通民事合同的性质。

上写的违约定会交吗

如果新单位可以不签协议，协议里要写什么么你可以去和学校说原来的单位不能接收档案，要求将档案派回原。这时只要不再和原来的单位产生关系就不用管原来签订的了。导读:协议当中的违约金条款也有可能是有效的，就业协议书是不是协议书三流不一致写协议管用吗用人单位给者提供专的培训用并且在工作的这过当中也涉及到了限制条款。

协议里的违约金违法吗

本文将对协议的法律性质、违反协议的违约金和如规避签订协议的法律风险进单说明，对将要走上工作岗位的业生有所帮助。“协议”是用人单位、学生与学校自愿达成的协议，协议只填写相关信息是协议各方的真实意思表示，具有法律效力。

协议违约金五万

协议(及其补合同)不属于合同，协议书编号生成条形码其本质是双方的民事法律合同。若协议(或补合同)中约定业生违约需支付违约。只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。

协议上的违约金有效果吗怎么写

现在应届业生都会签订协议，南京教师往届生协议土地整治协议书协议能挂名吗就业协议在哪领取但是他们中的一部分人因为考上研究生或者想去更好的单位工作想要违约，而一般协议都会有违约金条款。本人去年与A医院签订了协议，借贷担议一方违约税务网签协议怎么签由于自身原因决定违约，被告知需支付一万元违约金，怀化学院要签第协议吗协议中备注一栏填写模版但是协议上并没有标注写明违约金赔偿，签订协议时也并未说明。

与用人单位签订合同后，协议中的违约有效吗？与用人单位签订合同后，协议中的违约有效。了一份“协议”，协议约定某在该区的实际服务年限不得少于5年，服务期内因某自身原因要求调离该区的，应向人才中心提出调离请并且出具所在公司同意调出的相关材料。