合同是由双方共同协商后所签订的书面达成协议，如果你觉得合同不合理，有权力拒签，公司将会和你协商出合理。离职时公司让我签不合理协议怎么办?? 救命?? 我想问问各位法律人士 明显不合理的协议有效吗 ，这种情怎么办呢?我还没签字离职也没办成，公司现在拖着不给我发工资 这种情可以在。

2、者无合理理由拒绝签订书面合同，用人单位怎么办? 《合同法实条例》五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，者不与用人单位订立。用人单位安排的工作超过本人工作围的情下上是可以拒绝的，因为当初在招聘者的时候，就应该告以后的工作内容，并且合同当中也要写清楚工。